כיום, הנפוצה ביותר היא הזרוע המכנית בקו הייצור במפעל, שיכולה להחליף כמה פעולות רגילות. זה יכול להחליף לחלוטין כמה אופרטורים שחוזרים על עצמם. מאז הרעיון של רובוטים תעשייתיים הוא כל כך פופולרי. אבל למה רק כמה מפעלים גדולים פורסים רובוטים תעשייתיים. אני חושב שאנחנו יכולים לנתח את זה מההיבטים האלה.
1. עלות גבוהה, קשה לפופולריות וליישום
כיום, רובוטים תעשייתיים אלו שייכים גם למכשירים מדויקים, הדורשים רמה גבוהה יחסית של טכנולוגיה והשקעה במחקר ופיתוח. לכן גם עלות ייצור הרובוטים גבוהה מאוד. לכן, באופן כללי, מפעלים ללא הון חזק מתקשים לפרוס רובוטים תעשייתיים, וגם אם משקיעים אותם בעל כורחו, קשה לייצר יתרונות כלכליים. בשל ההשקעה המוגזמת בשלב המוקדם והצורך בכספים משמעותיים לתחזוקה בשלב מאוחר יותר, רובוטים תעשייתיים הם עדיין גימיק עבור מפעלים רגילים רבים, בעלי עלויות גבוהות שיכולות להרתיע מפעלים רבים. אם אנחנו רוצים שרובוטים תעשייתיים יקודמו ויהפכו לפופולריות נמרצות, עלינו להוריד את סף הכניסה ולהוזיל את עלויות התחזוקה. אחרת, תעשיית הייצור המרכזית המופעלת על ידי עובדים תימשך עוד זמן רב.
2. למפעלים שונים יש צרכי ייצור שונים
לכל מפעל יש מוצרים ותהליכי ייצור משלו, העשויים להשתנות. אם רובוטים יחליפו עובדים. אז מפעלים שונים צריכים להתאים רובוטים בצורה שונה, ולכל מפעל יש גם תהליכי ייצור שונים, שגם דורשים התאמה אישית של רובוטים. זה לא רק כרוך בעלויות השקעה גבוהות, אלא גם מגדיל את קושי התחזוקה. זה מגביר לחלוטין את הצרות של האדם עצמו, אחרי הכל, רובוטים הם דבר מתפתח. עבור כמה מפעלי ייצור גדולים, זה אכן יכול לשפר את היעילות, להגביר את דיוק המוצר ולשפר את תפוקת המוצר. עבור חלק מארגונים קטנים ובינוניים, הצרכים הללו פחות ברורים.
3. לעובדים יש ניידות חזקה יותר בהשוואה לרובוטים
עבור מפעלים, אם רובוטים מושקעים, הם צריכים להשקיע כוח אדם ומשאבי חומר לתחזוקה. לא משנה כמה או כמה הזמנות יש לך, בין אם הרובוט שלך עובד או עוצר, הוא יצטרך לתפוס את המקום והמשאבים המתאימים. דרושים גם אנשי תחזוקה תומכים. אבל עבור עובדים, הניידות שלנו חזקה יחסית כי יש להם ניידות ויש להם הרבה הזמנות. כשהעסק טוב, אנחנו יכולים לשכור עובדים נוספים לביצוע ייצור. אם יש פחות הזמנות, נוכל להעסיק פחות אנשים כדי לשמור על הרוויה של הייצור במפעל. ניתן להתאים באופן דינמי את הקלט של עלות ייצור זו. רובוטים הם שונים, לא משנה כמה טוב או רע העסק שלך, רובוטים צריכים להשקיע כל הזמן בעלויות.
4. רובוטים אינם מסוגלים כיום להחליף עובדים בקנה מידה גדול
אני חושב שזה עדיין חשוב מאוד. רובוטים מפותחים על ידינו, בני האדם, והם יכולים לבצע רק לפי התהליכים או הפעולות שאנו קובעים. בעבודה אמיתית, פעולות או פעולות רבות דורשות חשיבה ותפעול אנושיים. זה כרוך בחשיבה אנושית. קשה להחליף את החשיבה הזו ברובוטים הנוכחיים. כמובן שגם רובוטים נעים לאט לאט לעבר בינה מלאכותית. יש להם גם רמה מסוימת של יכולת למידה, אבל בסופו של דבר לא יכולים להשוות עם בני אדם, ועדיין יש לבצע פעולות רבות באופן ידני.
סיכום:
למרות שרובוטים של בינה מלאכותית מתפתחים כיום במהירות, הם עדיין לא יכולים להחליף בני אדם בתרחישי יישומים רבים. בשל עלות ההשקעה הגבוהה, זהו סף בלתי עביר למפעלים קטנים ובינוניים. אז נכון לעכשיו, התפעול של עובדי המפעל הוא עדיין מיינסטרים. אבל עם התפתחות הטכנולוגיה והטכנולוגיה, רובוטים יחליפו בהדרגה חלק מהעבודה האנושית. זה גם יכול לשחרר הרבה כוח עבודה. אולי יש אנשים שיחשבו שאם העבודה האנושית תוחלף ברובוטים, האם העובדים לא יהיו מובטלים? למעשה, מנקודת מבט זו, איננו צריכים לדאוג כלל. אם רובוטים יכולים להחליף בני אדם לעשות עבודה כבדה, אז אנחנו העובדים יכולים לשחרר עוד עבודה. תעשה משהו שיוצר יותר ערך. נכון לעכשיו, מפעלים רבים מעדיפים להעביר את המפעלים שלהם למדינות לא מפותחות כדי להפחית את עלויות הייצור, במקום לקדם באופן נרחב רובוטים תעשייתיים.